Systemisch-lösungsorientiertes Coaching:
Das „Wiener T-A-Z-A-Modell“

von Tom Hansmann (Wien)

19. bis 21. November 2009 in Potsdam

Coaching lässt sich definieren als systemisch-lösungsorientiertes Beraten von Einzelnen, Gruppen und Teams anlässlich beruflicher Aufgaben- und Problemstellungen. Dabei werden die Ressourcen und Kompetenzen der KundInnen aktiviert und durch ein kooperatives Miteinander von - in der Regel - zwei ExpertInnen (Kundschaft und Coach) neue Sichtweisen und passgenaue Lösungsansätze entwickelt. Systemisch-lösungsorientierte Coaches gestalten mithilfe eines umfangreichen „Werkzeugkoffers“ unterschiedlichster Fragetechniken und Methoden hilfreiche Gespräche und fungieren als GastgeberInnen derselben.

Ziel des dreitägigen Seminarangebotes ist, dass die TeilnehmerInnen mit dem praxiserprobten „Wiener T-A-Z-A (Themen-Anliegen-Ziel-Auftrag) – Modell“ Erfahrungen gesammelt und zahlreiche Interventionen kennen gelernt und geübt haben. Besonderes Augenmerk wird auf die Besonderheiten von Coaching im Organisationskontext (etwa Auftragsgestaltung und Vertraulichkeit) gelegt werden.

Seminarinhalte (Auszug):

●     Systemisch-lösungsorientieres Denken und Handeln - Extrakte

●   Vom Thema zum Anliegen zum Ziel zum Auftrag im Coaching – das „Wiener T-A-Z-A-Modell“

●   Ausgewählte „Werkzeuge“: Problem-, ressourcen- und lösungsorientierte Fragen, Fragen nach Ausnahmen, Verschlimmerungsfragen, Fragen in die Zukunft\aus der Zukunft, zirkuläre Fragen in unterschiedlichen Ausformungen, usw.

●      Arbeiten mit dem Systembrett (systboard) im Coaching

●    „Live-Coaching“ von Tom Hansmann als Coach und einer\einem TeilnehmerIn als Kundschaft

●     Besonderheiten von Coaching im Organisationskontext

●      Qualitätsdimensionen von Coaching

Methodik:
Neben dem „Live-Coaching“ steht das praktische Üben in Kleingruppen im Vordergrund. Darüber hinaus wechseln kurze interaktive Verständnisvorträge mit vielen Beispielen aus der Beratungspraxis und gemeinsamer Arbeit an von den TeilnehmerInnen eingebrachten Beispielen ab.

Zielgruppen: 
BeraterInnen, PsychotherapeutInnen, Führungskräfte, Personalverantwortliche, PsychologInnen, PädagogInnen, SozialarbeiterInnen, FachberaterInnen, MediatorInnen, MedizinerInnen bzw. alle am Thema Coaching Interessierten (idealerweise mit systemischen Grundlagenkenntnissen – jedoch nicht Vorbedingung).

19. November 2009:
von 10 bis 13 und von 14.30 bis 18.30 Uhr

20. November 2009:
von 9 bis 12.30 und von 14 bis 18.30 Uhr

21. November 2009:
von 9 bis 12 und von 13.30 bis 17 Uhr